少子化衝擊遇上超高齡需求的新解方!

▲在門諾基金會前董事長陳永興醫師(左1)與總統府國策顧問林逸民醫師(右1)的見證下,高英工商陳德松董事長(左2)、門諾基金會周朝國董事長(右2)正式簽署合作備忘錄(MOU),打造「高英樂齡健康園區」。

面對少子化衝擊與超高齡社會長照需求,深耕高雄大寮57年的私立高英高級工商職業學校,規劃在既有學生全數畢業後,將約3公頃校地及校舍設備無償捐贈財團法人門諾社會福利慈善事業基金會,門諾則將運用多年累積的高齡照顧專業,結合高英既有的技職教育資源,規劃打造涵蓋高齡照顧、長者教育及地方技職培訓的複合式服務基地「高英樂齡健康園區」。雙方於今(5日)正式簽署合作備忘錄(MOU),期望透過教育與社福專業的跨界合作,開創校園公益活化的新模式,為南臺灣高齡照顧與社區共融注入力量。

▲高英工商陳德松董事長(左)、門諾基金會周朝國董事長(右)正式簽署合作備忘錄(MOU),打造「高英樂齡健康園區」。

3公頃校園轉身長照基地 門諾攜手高英延續公益使命

園區規劃樂齡住宅150至200間套房、住宿型長照機構100床及可收托120人的日間照顧中心,並結合樂齡餐廳、銀髮休閒、食物銀行及地方救災備援中心等服務,打造涵蓋健康、亞健康至失能照護的連續性照顧體系,回應不同年齡與照顧需求,也讓昔日培育青年的校園,轉身成為守護長者與支持家庭的重要據點。

高英工商現任董事長陳德松於致詞時表示:「校方雖曾接獲其他單位的合作接洽,但在親自實地造訪門諾基金會位於臺南的『銀髮悠活園區』後,深受門諾對弱勢與長者的尊重與謙卑服務,這也是高英工商能安心與門諾基金會合作的原因。」

▲門諾基金會周朝國董事長表示未來會將門諾基金會近30年的長照服務經驗帶進高英樂齡健康園區。

門諾基金會董事長周朝國致詞時特別指出:「這次與高英工商的合作,不但讓教育的使命延續,也讓公益創造新的價值,未來我們希望透過雙方資源,打造一個跨世代共融的平台。對年輕人,提供技職訓練培養專業創造未來,對長者不只照顧,更要創造第二春,讓他們發揮專長、傳承經驗,真正做到老有所學、老有所為、老有所用。我們希望年輕人有機會、長者有舞台,讓青年學習、讓長者持續發光。這不只是一項合作,更是我們對教育、公益與社會責任的共同承諾。」

保障學生權益、活化技職資源 57年教育使命延續公益新篇章

為保障既有學生權益,高英工商將於現有學生明年全數順利畢業後,進入為期三年的轉型緩衝準備期。期間門諾基金會將結合專業技師團隊,針對既有建物進行結構安全及空間使用可行性評估,明確劃分保留修繕與拆除重建區域;校方則依法定程序進行土地與校產捐贈作業,待整體法定程序完備後,再正式啟動園區工程。

▲高英工商陳德宋董事長表示將教育延續,與門諾基金會一同打造高英樂齡健康園區。

值得關注的是,園區轉型不僅將延續高英工商原有的技職教育特色,活化校內水電、美容美髮、餐飲烘焙及電腦等專業教學設施,規劃青年數位與技能培訓,另一方面協助中高齡者進行再就業訓練,銀髮族更能透過手藝與樂齡課程活躍老化,打造跨世代共學、共融的社區場域,讓既有教育資源持續發揮人才培育與社會服務的價值。

門諾長照專業從花東延伸高雄 串聯在地產業與跨世代照顧需求

園區座落於高雄大寮,落成後不僅能成為周邊工業區企業員工家庭的長照後盾,減輕家庭照顧壓力;更將攜手在地學校推動產學合作,開辦照顧服務員與智慧照護培訓專班,為南臺灣培育並留住優質的長照與健康產業人才。

▲門諾基金會周朝國董事長(左)致贈感謝座給高英工商陳德松董事長,深表謝意。

成立於民國86年的門諾基金會,長期深耕花東地區,投入偏鄉長者照顧、身心障礙服務及家庭支持等社會福利工作。這次合作象徵著門諾基金會「跨越後山、扎根高雄」的重大決心與願景。門諾基金會將運用累積近三十年的專業照顧,結合高英工商優質的教育場域,量身打造符合高雄市及大寮在地需求的高齡照顧。

簽署儀式中,門諾基金會董事長周朝國特別致贈感謝紀念座予高英工商董事會,由陳德松董事長代表接受,感謝校方規劃無償捐贈校產,將教育資源轉化為公益服務的決定。

▲「高英樂齡健康園區」簽屬合作備忘錄(MOU)圓滿順利。

門諾基金會 簡介

財團法人門諾社會福利慈善事業基金會成立於1997年,長期投入花蓮與東部鄉鎮社會福利服務,提供居家照顧、送餐服務、輔具支持、身心障礙服務及兒童早療等多元照顧方案,致力於打造完整且持續性的在地照顧體系。

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *